Hedy
20 années d'expérience en tant qu'accompagnant

Coaching & Développement

Mon parcours

20 années 
d’expérience 
en coaching individuel et collectif

8 ans d’expérience de direction de practice de coaching au sein d’un cabinet de Conseil RH, responsable pour le recrutement, certification, supervision et professionnalisation d’une équipe de plus de 300 coachs dans 10 pays différents.

10 ans d’expérience en conception de programme de développement de futurs leaders pour des grands groupes

Membre Exécutif du réseau Mindful Life, Mindful Work, USA

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J’ai à cœur de

  • Comprendre et mettre en valeur ce qui est unique et porteur chez chaque personne, déverrouiller les points de blocage et remettre en cohérence  
  • Comprendre ce qui génère des dysfonctionnements et aider les individus à se libérer des scénarios répétitifs
  • Aligner les personnes avec le sens et les valeurs
  • Stimuler l’envie d’aller plus loin, installer une dynamique de progrès et d’amélioration continue
  • Créer une relation de confiance qui ouvre la réflexion, le cœur et l’esprit et libère la parole
  • Faire grandir pour mieux gérer les paradoxes, la complexité, l’incertitude et le changement
  • Aider les personnes à concilier « être et faire », aligner les actes et les valeurs, et développer un leadership conscient
Mes expériences clés
Conception et Animation de Programmes et de Parcours de Développement destinés à développer les futurs leaders de l’entreprise
depuis 2012

Ces parcours sont de véritables laboratoires de développement de leadership individuel, dans un esprit de co-développement permettant de décloisonner l’entreprise et forger des communautés collaboratifs de futurs leaders de l’entreprise.
Clients : Sodexo France, Aviva

Animation de Cercles d’Intelligence Collective et Mindful co-développement
depuis 2014

Créer les réseaux en transverse, apprendre à identifier un besoin et exprimer une demande, donner et recevoir dans une dynamique relationnelle d’entraide, ces cercles permettent aux participants  d’apprendre à animer les cercles collaboratifs et en acquérir les compétences.
Clients :  Sodexo France, Thales, et d’autres grands groupes

Conception & Animation d’Ateliers de Résolution de Problèmes

Ces ateliers stimulent l’innovation, développe la créativité et favorise le partage de ressources, développe la solidarité et l’entraide, renforce l’appartenance et l’intérêt collectif

Executive Coach
depuis 1997

Coachings individuels de dirigeants, de managers
Coachings collectifs CODIR – COMEX – équipes opérationnelles et équipes projets transversaux

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