Thomas
9 années d'expérience en tant qu'accompagnant

Coach certifié

Facilitateur

Mon parcours

10 ans d’expérience en tant que juriste droits de l’homme, expert coopération internationale, relations internationales, chargé de mission développement durable, RSE, investissement socialement responsable.

9 années comme facilitateur en intelligence collective, 7 comme coach de managers et dirigeants, 4 comme formateur de facilitateurs

Depuis 5 ans intervenant au sein du DU Intelligence collective de l’Université de Cergy-Pontoise (Codev).

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Je suis convaincu qu’un coaching est un parcours de transformation, tant sur le plan professionnel que personnel. Mes focus sont : la compréhension et la régulation de ses émotions, puissance et vulnérabilités, pouvoir, égo et dynamiques collaboratives.

J’œuvre pour un objectif double : un plus grand confort individuel ET une performance collective. Revenir à soi pour mieux aller vers l’autre, prendre soin du « je » pour mieux nourrir le « nous ».

L’essence de mon accompagnement réside dans le triptyque sécurité-confiance-authenticité. Je considère la performance individuelle et collective comme un bénéfice, non pas comme un objectif en soi.

Mes expériences clés
Ateliers Mindful Codev, le codev en conscience
depuis 2018

+de 300 participants par groupes de 8

Animation de modules de formation interentreprises
depuis 2018

Les Fondamentaux de la facilitation en intelligence collective, l’art du prendre soin (niveau 1 et 2)

Co-développement organique

Intervenant Université de Cergy-Pontoise
depuis 2014

D.U. Intelligence collective – Module Codéveloppement

Airbus Group – Leadership University
depuis 2013

Accompagnement des équipes (Team Booster, Customized workshops) selon une approche performance-cohésion 2013-2017. Programme Talents (Be the Change) selon une approche développement personnel-leadership depuis 2018.

Guerlain Siège
2016-2018

Animation de groupes de CoDéveloppement avec des managers –  

4 séances de 3h chacune.

Sodexo Groupe – MAIF – Airbus
2014-2018

Programme Mindful at Work – méditation de pleine conscience – accompagnement de 13 groupes de 12 participants. 8 rencontres de 3h tous les 15 jours.

BNP-Paribas Siège
2014-2018

Accompagnement d’une équipe communication – niveau groupe. Reorganisation, gestion des conflits, cohésion, intelligence collective

Executive Coach

Coachings individuels de dirigeants, de managers

Biocoop, CNIEG, Sodexo, Système U (supermarchés U), Deloitte, BNP-Paribas, Prisma Media, Air France, Institut Pasteur, AXA Tech, CNRS, APEC...

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