Chez Mapasserelle, il n’y a QUE des professionnels de l’accompagnement TOUS anciens managers diplômés en coaching ou certifiés dans les domaines du conseil et de la formation.
C'est une nouvelle offre disruptive mais tellement efficace dans un monde professionnel où les changements tous azimuts challengent davantage chaque jour les managers.
Nous proposons une mise en relation individualisée, confidentielle et bienveillante de vos managers
avec l’un(e) de nos accompagnants.
Le conseil est une opinion, un avis, une indication, une recommandation donnés par un professionnel pour guider un manager, une organisation, dans sa conduite, dans ses choix.
Il peut aussi être une étape visant à résoudre des problèmes, à tester des solutions, à donner des perspectives "positives". Il apporte une valeur ajoutée en toute transparence, impartialité et en s'appuyant sur des données fiables. Véritable levier de rentabilité, il est un atout largement pratiqué dans tous les départements et/ou activités de l'entreprise, tels que l'organisation des processus, les ressources humaines, la production, le service commercial, ...
Nous vous proposons des conditions de partage d'expériences et de pratiques pour créer un cadre de délibération en évitant toute tentative de manipulation.
Résultat : vous profitez d'un ensemble d'outils éprouvés d'aide à la décision, vous gagnez en efficacité.
La formation est une action, un processus, dont l'objectif est de donner, à une personne ou un groupe, les connaissances nécessaires à l'exercice d'une activité.
Ce projet d’accroissement des connaissances est défini en amont, motivé et répond à des critères précis d’évaluation. Comme nous ne sommes pas toujours conscients de ce que l'on fait, la formation est aussi un bon moyen de questionner ses compétences et d'acquérir des outils de management au service de la performance.
Nous vous ferons découvrir les modèles théoriques utiles dans le cadre d'un management "agile" qu'il soit individuel ou collectif.
Résultats : vous gagner du temps, de l’efficacité, du bien être, de la rentabilité.
Le coaching est un accompagnement personnalisé d'une personne, d'une équipe ou d’une organisation, dans la définition, l'accomplissement et la réussite de leurs objectifs/leurs projets. Il est utile dans les cas d'une prise de poste, de rétablissement d’une situation managériale difficile, de ré-orientation de carrière professionnelle, voire même de risques psychosociaux. Il apporte, à la pratique managériale, des capacités d’écoute, de travail collaboratif, de responsabilisation et des compétences émotionnelles. Le coach fait émerger les faits, les émotions. Il encourage la réflexion, la créativité afin de révéler le potentiel personnel et/ou professionnel.
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, par des experts certifiés, qui répond aux nouvelles formes de management exigées par l’évolution des organisations.
Résultats : motivation et engagement des collaborateurs, bien-être, productivité, meilleur fonctionnement des équipes.
Qu’est-ce que c’est ?
C’est un échange téléphonique entre un manager et un professionnel de l’accompagnement.
Comment ça marche ?
Vous prenez librement rendez-vous sur le planning de réservation Mapasserelle avec le coach de votre choix.
Combien de temps ?
1h15 pour explorer votre besoin et vous proposer 3 solutions.
Avec qui ?
Tous les professionnels Mapasserelle sont d’anciens managers diplômés en coaching ou certifiés. Pour chaque Call-Action vous êtes libre de choisir votre accompagnant.
Est-ce enregistré ?
Non, tous les échanges entre vous et les professionnels Mapasserelle sont strictement confidentiels.
