Tout savoir sur notre technique :

le call-action !

Afin d’échanger sur vos besoins précis, nous vous proposons une mise en relation rapide avec l’un de nos coachs. Un échange confidentiel et bienveillant qui vous permettra de
mettre en place un accompagnement adapté et personnalisé.

01 En quoi cela consiste-t-il ?

Il s’agit d’un échange téléphonique avec l’un de nos coachs qui, grâce à son expertise dans le domaine de l’accompagnement professionnel, vous aidera à prendre du recul et à évaluer
vos besoins concrets.

Les échanges entre vous et les professionnels Mapasserelle sont strictement confidentiels.

02 Comment cela fonctionne-t-il ?

Pour bénéficier d’un call-action, il vous suffit de prendre rendez-vous via notre planning de réservation que vous retrouverez ici :

réservation en ligne.

Un système simple et rapide qui s’adapte facilement aux agendas les plus chargés !
Un besoin urgent apparaît ? Nous sommes capables de mobiliser un coach en 4 heures !

03 Combien de temps cela dure-t-il ?

La durée d’un call-action est d’1h15. Un timing qui permet de cerner vos besoins, vos problématiques, vos attentes et vos aspirations dans le but de vous proposer 3 solutions
concrètes.

04 Avec qui vais-je faire avoir rendez-vous ?

Les professionnels de Mapasserelle sont des coachs diplômés et/ou certifiés. Par ailleurs, ils ont également toutes une expérience solide en tant que managers dans des PME ou dans de grands groupes nationaux ou internationaux. Une expertise qui leur permet d’accompagner nos clients dans tous les cas de figures de l’exercice du management et de développer leurs compétences professionnelles.

Nous vous offrons un service sur-mesure axé autour de
‍3 piliers orientés solutions

Conseil

Le conseil est une recommandation donnée par un·e professionnel·le pour guider un·e manager ou une entreprise dans ses choix ou encore dans la résolution de ses problèmes. Il·elle apporte une véritable valeur ajoutée car son analyse s’appuie sur son impartialité ainsi que sur des données concrètes. Ses compétences peuvent bénéficier aux différents pôles d’une structure mais aussi à tous les types d’activités en interne : (ré)organisation des processus, gestion des ressources humaines, optimisation de la production, amélioration de la relation commerciale… Mapasserelle propose à tous ses clients un partage d’expériences et des échanges en toute discrétion afin d’aider managers et entreprises à gagner en efficacité.

Formation

La formation est un processus dont l'objectif est de donner, à une personne ou à un groupe, les connaissances nécessaires à l'exercice d'une ou plusieurs activités. Ce projet
d’accroissement de connaissances est défini en amont, est motivé et répond à des critères précis d’évaluation. Pour Mapasserelle, la formation est aussi l’occasion pour tous·toutes dequestionner ses compétences et d’apprendre à maîtriser de nouveaux outils de management au service de la performance. Un pilier fondamental pour gagner en temps, en efficacité, en bien-être et, bien sûr, en rentabilité.

Coaching

Le coaching est l’accompagnement d'une personne, d'une équipe ou d’une entreprise dans la définition, l'accomplissement et la réussite de leurs projets et objectifs. Il est particulièrement utile dans les cas d'une prise de poste, d’un rétablissement d’une situation managériale difficile, d’une réorientation de carrière professionnelle, mais aussi afin de
prévenir les risques psychosociaux. Il met en avant l’écoute, le travail collaboratif, la responsabilisation et la prise en compte des compétences émotionnelles. Des éléments qui permettent de développer de manière positive et constructive une pratique managériale qui révèle le potentiel de chacun·e. Chez Mapasserelle, nous vous proposons un accompagnement personnalisé par des expert·e·s certifié·e·s qui vous aideront à optimiser l’engagement de vos collaborateurs·trices afin d’allier bien-être et productivité.

Conseil

Le conseil est une recommandation donnée par un professionnel pour guider un manager ou une entreprise dans ses choix ou encore dans la résolution de ses problèmes. Il apporte une véritable valeur ajoutée car son analyse s’appuie sur son impartialité ainsi que sur des données concrètes. Ses compétences peuvent bénéficier aux différents pôles d’une structure mais aussi à tous les types d’activités en interne : (ré)organisation des processus, gestion des ressources humaines, optimisation de la production, amélioration de la relation commerciale… Mapasserelle propose à tous ses clients un partage d’expériences et des échanges en toute discrétion afin d’aider managers et entreprises à gagner en efficacité.

Formation

Coaching

Le coaching est l’accompagnement d'une personne, d'une équipe ou d’une entreprise dans la définition, l'accomplissement et la réussite de leurs projets et objectifs. Il est particulièrement utile dans les cas d'une prise de poste, d’un rétablissement d’une situation managériale difficile, d’une réorientation de carrière professionnelle, mais aussi afin de
prévenir les risques psychosociaux. Il met en avant l’écoute, le travail collaboratif, la responsabilisation et la prise en compte des compétences émotionnelles. Des éléments qui permettent de développer de manière positive et constructive une pratique managériale qui révèle le potentiel de chacun. Mapasserelle propose un accompagnement personnalisé par des experts certifiés qui vous aideront à optimiser l’engagement de vos collaborateurs afin d’allier bien-être et productivité.

Notre équipe est composée uniquement d’anciens managers chevronnés

Chez Mapasserelle, tous nos experts sont des coachs diplômés et/ou certifiés. Par ailleurs, ils ont aussi exercé comme managers pour de grands groupes, en France comme à l’étranger. Des compétences qui leur permettent de cerner les enjeux stratégiques, théoriques et pratiques de l’entreprise.