— Le progrès du manager par l'accompagnement

Mapasserelle, plateforme de coaching professionnel spécialisée dans l’accompagnement et
le conseil personnalisé.
Dirigeants, managers de PME, ETI et grands groupes, notre équipe de coachs professionnels répond à tous vos besoins pour vous aider à développer vos compétences professionnelles.

Domaine d’intervention
  • Communication
    Développement personnel
    Management de projet
    Approche interculturelle
  • Organisation et process
    Ressources humaines
    Vision et stratégie d’entreprise
    Gestion du stress
28
coachs certifiés
à votre disposition
284
heures de call-actions
32
clients fidèles en France
et à l’international
Quand les dirigeants s'expriment...
Dirigeant d’un grand groupe dans le domaine de la publicité 
« Les coachs de la plateforme Mapasserelle épaulent nos managers, jeunes et seniors, sur un mode qu’ils apprécient :
un accompagnement on-line avec tout ce que l’on est en droit d’en attendre : disponibilité, réactivité, en toute confidentialité. Mais plus encore : un pragmatisme et une ouverture d’esprit qui offre à chacun des solutions concrètes, des outils très opérationnels, des compétences accrues ou révélées, des lignes stratégiques, internes ou externes, nouvelles et prometteuses.

Nos cadres trouvent là, au bénéfice de l’exercice de leurs fonctions et de leur évolution dans l’entreprise, une main tendue qui les rassure et les fait grandir ; c’est un investissement gagnant, pour eux et pour l’entreprise. »

Cadre dans une entreprise internationale spécialisée dans le médical 
« À 47 ans, j’ai éprouvé le besoin d’évoluer dans mon poste, notamment en termes de management transversal.
En accord avec ma hiérarchie, j’ai pu bénéficier d’un coaching avec Mapasserelle d’une dizaine d’heures réparties sur 3 mois.
Un accompagnement en 2 étapes : un axe personnel, qui permet de s’accepter et des’évaluer, et un travail sur l’aspect professionnel, pour apprendre à se positionner et mieux comprendre les enjeux et attentes des autres collaborateurs.

L’un des avantages de ce coaching a été sa réalisation entièrement à distance grâce à un accompagnement par téléphone, un envoi de documents par email et la mise en place d’exercices pratiques. Des échanges adaptés à ma personnalité, mes problématiques et mes
attentes qui m’ont permis de gagner en leadership et d’améliorer ma communication afin d’instaurer un rapport de confiance avec les autres collaborateurs de l’entreprise.

Même s’il est au début compliqué de se confronter à soi-même, ce coaching a été plus que bénéfique dans mon quotidien, tant professionnel que personnel. »
Matthieu Perot, pilote automobile et 2ème du Championnat de France de Twin’Cup 2020 
« Professionnel dans le domaine de l’automobile et passionné par le milieu des courses, j’ai commencé il y a 5 ans, en parallèle de mon travail, une activité de pilote automobile avec les championnats de Twin’Cup !

Au bout de 3 ans de compétition, j’ai décidé de faire appel à Mapasserelle afin de bénéficier d’un coaching mental pour me préparer au mieux. Un travail que nous poursuivons depuis bientôt 2 ans sur différents points clés : exercices sur la respiration, apprentissage de la méditation, méthodes de visualisation ou encore mise en place d’un livre de suivi.

Une méthodologie, une aide et surtout des échanges avec un coach qui m’ont apporté une vision stratégique à long terme avec bienveillance, tout en me poussant à sortir de ma zone de confort. Une collaboration qui m’a permis de terminer 2ème du Championnat de France l’année dernière ! Avec cette nouvelle saison 2021 qui débute ce week-end, je suis convaincu de
pouvoir donner le meilleur de moi-même grâce à l’aide de Mapasserelle !»

Aurélien, manager pour une société internationale de matériels pour laboratoires


« Après 6 ans d’expérience plutôt axée sur la technique, mon entreprise m’a permis d’évoluer sur un poste orienté management. Concrètement, cela comprenait la gestion d’une équipe de 8 techniciens sur la France, la Suisse et le Bénélux, un challenge stimulant professionnellement et humainement mais pour lequel j’ai ressenti immédiatement le besoin d’être accompagné.

Grâce à Mapasserelle, j’ai pu bénéficier d’un accompagnement à distance avec différents coachs qui m’ont donné des informations et des conseils sur le management, qu’il s’agisse de la gestion d'équipe mais aussi de la relation client pour laquelle il me fallait prendre de l’assurance. Des échanges qui m’aident au quotidien depuis 1 an et demi dans ma posture de manager ! »

Kunnawuth Pin, pilote de ligne chez Air France
« J’ai souhaité faire appel à Mapasserelle car j’avais pour ambition d’avoir un accompagnement sur mes choix professionnels, ma stratégie dans ma recherche d’emploi et la préparation à mes entretiens. Un coaching qui m’a aidé à mettre toutes les chances de mon côté pour arriver à mon objectif, même si celui-ci a quelquefois été synonyme de sacrifices, comme lorsque l’on m’a proposé un travail d’ingénieur à la fin de ma formation de pilote que j’ai finalement refusé pour multiplier les petits jobs alimentaires afin de me consacrer pleinement à ma passion pour le pilotage.

Je suis aujourd’hui qualifié sur Airbus A320, Instructeur au sol pour la théorie pilote et Avion pour la formation de base et puis récemment j’ai obtenu ma qualification d’Examinateur OACI. Je suis heureux d’avoir su trouver les ressources et développer suffisamment de résilience pour réussir ce virage à 180 degrés. »
Directeur de la communication d'une entreprise française
« En tant que Directeur de la communication d’un grand groupe financier, je me suis trouvé confronté à une forte évolution du marché de la communication alors que les banques
traversaient une importante crise de confiance de la part de leurs clients. Les enjeux face à la transformation digitale du marché financier doublée de celle des médias ont profondément impacté la relation client bancaire provoquant de multiples  interrogations et une successionde modifications stratégiques à mettre en place.

Afin de pouvoir conserver de l’objectivité et
de répondre aux différents nouveaux enjeux, j’ai pu faire appel à Mapasserelle qui durant
plusieurs mois m’a accompagné et m’a ainsi permis d’être plus efficace dans mes prises de décision, de prendre du recul et de mieux piloter les projets. »
Cadre d’une entreprise internationale spécialisée dans le médical 
« Cet accompagnement avec Mapasserelle m’a permis de prendre du recul sur ma prise de décision, d’apprendre à dire “non” et surtout de réussir à exposer clairement ce dont j’ai besoin tout en restant assertive.
Cela m’a amené à renforcer mes besoins et à rester déterminée afin d’atteindre mes objectifs. Tout ceci grâce à mon coach, qui était toujours à l’écoute et qui m’a proposé un plan constructif. Je n’oublierai jamais cette expérience si enrichissante. Merci infiniment !
 
MaPasserelle porte vraiment bien son nom. Maintenant, mon “voyage” continue sans mon coach, mais sans oublier tous ses conseils. »
Alexandre, Président d'une société spécialisée dans le domaine de l'habitat
« Président d’une PME industrielle composée de trois sites distants, de plusieurs centaines de kilomètres, mon besoin était de trouver des solutions de conseil et d’accompagnement pour mes trois responsables de sites.

Mapasserelle est la solution qui a permis à mes responsables de site de progresser, à travers un accompagnement spécialisé, dans la gestion de leurs problèmes. Cette approche individualisée est flexible et permet, dans la journée, d’aborder de nombreux sujets individuels ou collectifs. Tout ceci au juste prix car il est primordial dans notre activité de gagner en rentabilité. »

« Je travaille avec la Plateforme Mapasserelle depuis plus d’un an et je continue avec la mise en place d’un programme spécifique pour notre entreprise. D’un point de vue stratégique, nous avons décidé de donner libre accès à tous les nouveaux managers afin qu’ils puissent échanger et se faire guider par un coach car la prise de fonction Managériale n’est pas toujours si évidente que l’on pense.  D’un point de vue budgétaire, cela m’a permis de maintenir les coachings « face à face » sur des sujets spécifiques et donner accès à l’ensemble de mes nouveaux managers a une solution de développement et réflexion continu tant bien avec des formations internes que de l’accompagnement externe. Le retour de nos collaborateurs est très positif, je dirais même « addictif » dans le bon sens du terme. Les managers parlent de cet accompagnement entre eux et nous constatons des demandes supplémentaires. Les personnes réfractaires sont devenues les plus grands adeptes du concept. »

Alexandre, Président d'une société spécialisée dans le domaine de l'habitat

« Président d’une PME industrielle composée de trois sites distants, de plusieurs centaines de kilomètres, mon besoin était de trouver des solutions de conseil et d’accompagnement pour mes trois responsables de sites.

Mapasserelle est la solution qui a permis à mes responsables de site de progresser, à travers un accompagnement spécialisé, dans la gestion de leurs problèmes. Cette approche individualisée est flexible et permet, dans la journée, d’aborder de nombreux sujets individuels ou collectifs. Tout ceci au juste prix car il est primordial dans notre activité de gagner en rentabilité. »

Cadre d’une entreprise internationale spécialisée dans le médical

« Cet accompagnement avec Mapasserelle m’a permis de prendre du recul sur ma prise de décision, d’apprendre à dire “non” et surtout de réussir à exposer clairement ce dont j’ai besoin tout en restant assertive.
Cela m’a amené à renforcer mes besoins et à rester déterminée afin d’atteindre mes objectifs. Tout ceci grâce à mon coach, qui était toujours à l’écoute et qui m’a proposé un plan constructif. Je n’oublierai jamais cette expérience si enrichissante. Merci infiniment !

MaPasserelle porte vraiment bien son nom. Maintenant, mon “voyage” continue sans mon coach, mais sans oublier tous ses conseils. »

Directeur de la communication d'une entreprise française

« En tant que Directeur de la communication d’un grand groupe financier, je me suis trouvé confronté à une forte évolution du marché de la communication alors que les banques traversaient une importante crise de confiance de la part de leurs clients. Les enjeux face à la transformation digitale du marché financier doublée de celle des médias ont profondément impacté la relation client bancaire provoquant de multiples  interrogations et une successionde modifications stratégiques à mettre en place.

Afin de pouvoir conserver de l’objectivité et de répondre aux différents nouveaux enjeux, j’ai pu faire appel à Mapasserelle qui durant
plusieurs mois m’a accompagné et m’a ainsi permis d’être plus efficace dans mes prises de décision, de prendre du recul et de mieux piloter les projets. »

Kunnawuth Pin, pilote de ligne chez Air France

« Après des études d’ingénieur et plusieurs années à exercer en tant qu’ingénieur en électricité, j’ai décidé d’entamer en 2008 une reconversion afin de devenir pilote de ligne. Un choix audacieux puisque les formations en aéronautique sont sélectives, exigeantes et coûteuses.


J’ai toujours voulu être pilote mais comme beaucoup je me suis heurté à un contexte de recrutement difficile en France. Enac et Cadets n’ont pas marché et en 2005 je suis devenu ingénieur au Qatar pour financer une formation de pilote en autodidacte. En mars 2008, sans jamais perdre de vue ma vocation, j’ai passé l’ATPL théorique à Mermoz puis la pratique à l’Epag. Six mois plus tard, Air France stoppait ses recrutements…

En 2010, ma formation terminée, j’ai décidé de me mettre en porte-à-faux et d’assumer d’exercer un métier précaire à l’institut Mermoz pour me lancer facilement dans le métier dès que l’occasion se présenterait.


J’ai ainsi souhaité faire appel à Mapasserelle car j’avais pour ambition d’avoir un accompagnement sur mes choix professionnels, ma stratégie dans ma recherche d’emploi et la préparation à mes entretiens. Un coaching qui m’a aidé à mettre toutes les chances de mon côté pour arriver à mon objectif, même si celui-ci a quelquefois été synonyme de sacrifices, comme lorsque l’on m’a proposé un travail d’ingénieur à la fin de ma formation de

pilote que j’ai finalement refusé pour multiplier les petits jobs alimentaires afin de me consacrer pleinement à ma passion pour le pilotage.


Bref, un coaching qui m’a conforté dans un parcours que certains considèrent comme un petit peu fou et qui m’a permis de décrocher un emploi de pilote de ligne chez Air France dans lequel je m’épanouis depuis plus de 2 ans maintenant.


Je suis aujourd’hui qualifié sur Airbus A320, Instructeur au sol pour la théorie pilote et Avion pour la formation de base et puis récemment j’ai obtenu ma qualification d’Examinateur OACI. Je suis heureux d’avoir su trouver les ressources et développer suffisamment de résilience pour réussir ce virage à 180 degrés. »

Aurélien, manager pour une société internationale de matériels pour laboratoires


« Après 6 ans d’expérience plutôt axée sur la technique, mon entreprise m’a permis d’évoluer sur un poste orienté management. Concrètement, cela comprenait la gestion d’une équipe de 8 techniciens sur la France, la Suisse et le Bénélux, un challenge stimulant professionnellement et humainement mais pour lequel j’ai ressenti immédiatement le besoin d’être accompagné.

Grâce à Mapasserelle, j’ai pu bénéficier d’un accompagnement à distance avec différents coachs qui m’ont donné des informations et des conseils sur le management, qu’il s’agisse de la gestion d'équipe mais aussi de la relation client pour laquelle il me fallait prendre de l’assurance. Des échanges qui m’aident au quotidien depuis 1 an et demi dans ma posture de manager ! »

Matthieu Perot, pilote automobile et 2ème du Championnat de France de Twin’Cup 2020

« Professionnel dans le domaine de l’automobile et passionné par le milieu des courses, j’ai commencé il y a 5 ans, en parallèle de mon travail, une activité de pilote automobile avec les championnats de Twin’Cup !

Au bout de 3 ans de compétition, j’ai décidé de faire appel à Mapasserelle afin de bénéficier d’un coaching mental pour me préparer au mieux. Un travail que nous poursuivons depuis bientôt 2 ans sur différents points clés : exercices sur la respiration, apprentissage de la méditation, méthodes de visualisation ou encore mise en place d’un livre de suivi.

Une méthodologie, une aide et surtout des échanges avec un coach qui m’ont apporté une vision stratégique à long terme avec bienveillance, tout en me poussant à sortir de ma zone de confort. Une collaboration qui m’a permis de terminer 2ème du Championnat de France l’année dernière ! Avec cette nouvelle saison 2021 qui débute ce week-end, je suis convaincu de
pouvoir donner le meilleur de moi-même grâce à l’aide de Mapasserelle !»

Cadre dans une entreprise internationale spécialisée dans le médical

« À 47 ans, j’ai éprouvé le besoin d’évoluer dans mon poste, notamment en termes de management transversal.
En accord avec ma hiérarchie, j’ai pu bénéficier d’un coaching avec Mapasserelle d’une dizaine d’heures réparties sur 3 mois.
Un accompagnement en 2 étapes : un axe personnel, qui permet de s’accepter et des’évaluer, et un travail sur l’aspect professionnel, pour apprendre à se positionner et mieux comprendre les enjeux et attentes des autres collaborateurs.

L’un des avantages de ce coaching a été sa réalisation entièrement à distance grâce à un accompagnement par téléphone, un envoi de documents par email et la mise en place d’exercices pratiques. Des échanges adaptés à ma personnalité, mes problématiques et mes
attentes qui m’ont permis de gagner en leadership et d’améliorer ma communication afin d’instaurer un rapport de confiance avec les autres collaborateurs de l’entreprise.

Même s’il est au début compliqué de se confronter à soi-même, ce coaching a été plus que bénéfique dans mon quotidien, tant professionnel que personnel. »

Dirigeant d’un grand groupe dans le domaine de la publicité

« Les coachs de la plateforme Mapasserelle épaulent nos managers, jeunes et seniors, sur un mode qu’ils apprécient :
un accompagnement on-line avec tout ce que l’on est en droit d’en attendre : disponibilité, réactivité, en toute confidentialité. Mais plus encore : un pragmatisme et une ouverture d’esprit qui offre à chacun des solutions concrètes, des outils très opérationnels, des compétences accrues ou révélées, des lignes stratégiques, internes ou externes, nouvelles et prometteuses.

Nos cadres trouvent là, au bénéfice de l’exercice de leurs fonctions et de leur évolution dans l’entreprise, une main tendue qui les rassure et les fait grandir ; c’est un investissement gagnant, pour eux et pour l’entreprise. »

Mme Petit
Senior Human Ressources Manager
ThermoFisher
« Je travaille avec la Plateforme Mapasserelle depuis plus d’un an et je continue avec la mise en place d’un programme spécifique pour notre entreprise. D’un point de vue stratégique, nous avons décidé de donner libre accès à tous les nouveaux managers afin qu’ils puissent échanger et se faire guider par un coach car la prise de fonction Managériale n’est pas toujours si évidente que l’on pense. D’un point de vue budgétaire, cela m’a permis de maintenir les coachings « face à face » sur des sujets spécifiques et donner accès à l’ensemble de mes nouveaux managers a une solution de développement et réflexion continu tant bien avec des formations internes que de l’accompagnement externe. Le retour de nos collaborateurs est très positif, je dirais même « addictif » dans le bon sens du terme. Les managers parlent de cet accompagnement entre eux et nous constatons des demandes supplémentaires. Les personnes réfractaires sont devenues les plus grands adeptes du concept. »
Un accompagnement de la performance, ciblé et personnalisé.

"
Le coaching d’Alain m’ouvre les yeux sur mon propre fonctionnement pour avancer et atteindre mes objectifs. Le travail sur mes émotions ainsi que la préparation mentale me permettent d’être plus régulier notamment lors des manches du championnat mais aussi durant mes interventions auprès des constructeurs. J’apprécie particulièrement sa disponibilité et sa grande capacité d’écoute. Chaque personne et chaque situation sont uniques, chaque coaching aussi."
Matthieu Perot
-
Formateur Automobile et Pilote Instructeur
Ulteam Racing
Un large choix de compétences dans l’accompagnement.

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Président d’une PME industrielle composée de deux sites distants, de plusieurs centaines de kilomètres, mon besoin est de trouver des solutions de conseil et d’accompagnement pour mes deux responsables de sites. Mapasserelle est la solution qui a permis à mes deux responsables de site de progresser, à travers un accompagnement spécialisé, dans la gestion de leurs problèmes. Cette approche individualisée est flexible et permet, dans la journée, d’aborder de nombreux sujets individuels ou collectifs. Tout ceci au juste prix car il est primordial dans notre activité de gagner en rentabilité."
Alexandre Dufeutrelle
-
Président Directeur Général de Scintelle
Frédéric d'Assigny
Président du groupe INSERT
"Les « pros » de la plateforme Mapasserelle épaulent nos managers, jeunes et plus seniors, sur un mode qu’ils apprécient : un accompagnement on-line avec tout ce que l’on est en droit d’en attendre : disponibilité, réactivité, en toute confidentialité. Mais plus encore :
un pragmatisme et une ouverture d’esprit qui offre à chacun des solutions concrètes, des outils très opérationnels, des compétences accrues ou révélées, des lignes stratégiques, internes ou externes, nouvelles et prometteuses. Nos cadres trouvent là, au bénéfice de l’exercice de leurs fonctions et de leur évolution dans l’entreprise, une main tendue qui les rassure et les fait grandir; c’est un investissement gagnant, pour eux et pour l’entreprise.
"

« Cet accompagnement avec Mapasserelle m’a permis de prendre du recul sur ma prise de décision, d’apprendre à dire “non” et surtout de réussir à exposer clairement ce dont j’ai besoin tout en restant assertive. Cela m’a amené à renforcer mes besoins et à rester déterminée afin d’atteindre mes objectifs. Tout ceci grâce à mon coach, qui était toujours à l’écoute et qui m’a proposé un plan constructif. Je n’oublierai jamais cette expérience si enrichissante. Merci infiniment ! MaPasserelle porte vraiment bien son nom. Maintenant, mon “voyage” continue sans mon coach, mais sans oublier tous ses conseils. »
Cadre back-office d’une entreprise internationale

« En tant que Directeur de la communication d’un grand groupe financier, je me suis trouvé confronté à une forte évolution du marché de la communication alors que les banques traversaient une importante crise de confiance de la part de leurs clients. Les enjeux face à la transformation digitale du marché financier doublée de celle des médias ont profondément impacté la relation client bancaire provoquant de multiples interrogations et une succession de modifications stratégiques à mettre en place. Afin de pouvoir conserver de l’objectivité et de répondre aux différents nouveaux enjeux, j’ai pu faire appel à Mapasserelle qui durant plusieurs mois m’a accompagné et m’a ainsi permis d’être plus efficace dans mes prises de décision, de prendre du recul et de mieux piloter les projets. »
Directeur de la communication d'une entreprise française
« Après 6 ans d’expérience plutôt axée sur la technique, mon entreprise m’a permis d’évoluer sur un poste orienté management. Concrètement, cela comprenait la gestion d’une équipe de 8 techniciens sur la France, la Suisse et le Bénélux, un challenge stimulant professionnellement et humainement mais pour lequel j’ai ressenti immédiatement le besoin d’être accompagné. Grâce à Mapasserelle, j’ai pu bénéficier d’un accompagnement à distance avec différents coachs qui m’ont donné des informations et des conseils sur le management, qu’il s’agisse de la gestion d'équipe mais aussi de la relation client pour laquelle il me fallait prendre de l’assurance. Des échanges qui m’aident au quotidien depuis 1 an et demi dans ma posture de manager ! »
Aurélien, manager pour une société internationale de matériels pour laboratoires
« À 47 ans, j’ai éprouvé le besoin d’évoluer dans mon poste, notamment en termes de management transversal.En accord avec ma hiérarchie, j’ai pu bénéficier d’un coaching avec Mapasserelle d’une dizaine d’heures réparties sur 3 mois. Un accompagnement en 2 étapes : un axe personnel, qui permet de s’accepter et des’évaluer, et un travail sur l’aspect professionnel, pour apprendre à se positionner et mieux comprendre les enjeux et attentes des autres collaborateurs. L’un des avantages de ce coaching a été sa réalisation entièrement à distance grâce à un accompagnement par téléphone, un envoi de documents par email et la mise en place d’exercices pratiques. Des échanges adaptés à ma personnalité, mes problématiques et mes attentes qui m’ont permis de gagner en leadership et d’améliorer ma communication afin d’instaurer un rapport de confiance avec les autres collaborateurs de l’entreprise. Même s’il est au début compliqué de se confronter à soi-même, ce coaching a été plus que bénéfique dans mon quotidien, tant professionnel que personnel. »
Cadre commercial s’inscrivant dans un projet de Direction Commerciale
Ils nous font confiance
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Mapasserelle s'engage à ne pas communiquer vos informations personnelles à des tiers.

5sur 5

Nos collaborateurs sont « addict ». Même les personnes réfractaires sont devenues les plus grands adeptes du concept.
Mme Petit — ThermoFisher

4sur 5

Le travail sur mes émotions ainsi que la préparation mentale me permettent d’atteindre mes objectifs
Mathieu Perot — Ulteam Racing
Ils nous font confiance

Tout savoir sur notre approche

le call-action !

Afin d’échanger sur vos besoins précis, nous vous proposons une mise en relation rapide avec l’un de nos coachs. Un échange confidentiel et bienveillant qui vous permettra de
mettre en place un accompagnement adapté et personnalisé.

01 En quoi cela consiste-t-il ?

Il s’agit d’un échange téléphonique avec l’un de nos coachs qui, grâce à son expertise dans le domaine de l’accompagnement professionnel, vous aidera à prendre du recul et à évaluer vos besoins concrets.
Les échanges entre vous et les professionnels Mapasserelle sont strictement confidentiels.

02 Comment cela fonctionne-t-il ?

Pour bénéficier d’un call-action, il vous suffit de prendre rendez-vous via notre planning de réservation que vous retrouverez ici :
réservation en ligne.
Un système simple et rapide qui s’adapte facilement aux agendas les plus chargés !
Un besoin urgent apparaît ? Nous sommes capables de mobiliser un coach en 4 heures !

03 Combien de temps cela dure-t-il ?

La durée d’un call-action est d’1h15. Un timing qui permet de cerner vos besoins, vos problématiques, vos attentes et vos aspirations dans le but de vous proposer 3 solutions concrètes.

04 Avec qui vais-je faire avoir rendez-vous ?

Les professionnels de Mapasserelle sont des coachs diplômés et/ou certifiés. Par ailleurs, ils ont également tous une expérience solide en tant que managers dans des PME ou dans de grands groupes nationaux ou internationaux. Une expertise qui leur permet de vous accompagner dans l’exercice de votre management et pour le développement de vos compétences professionnelles.
Nous offrons un service sur-mesure autour de
3 piliers orientés solutions

Conseil

Le conseil est une recommandation donnée par un·e professionnel·le pour guider un·e manager ou une entreprise dans ses choix ou encore dans la résolution de ses problèmes. Il·elle apporte une véritable valeur ajoutée car son analyse s’appuie sur son impartialité ainsi que sur des données concrètes. Ses compétences peuvent bénéficier aux différents pôles d’une structure mais aussi à tous les types d’activités en interne : (ré)organisation des processus, gestion des ressources humaines, optimisation de la production, amélioration de la relation commerciale… Mapasserelle propose à tous ses clients un partage d’expériences et des échanges en toute discrétion afin d’aider managers et entreprises à gagner en efficacité.

Formation

La formation est un processus dont l'objectif est de donner, à une personne ou à un groupe, les connaissances nécessaires à l'exercice d'une ou plusieurs activités. Ce projet
d’accroissement de connaissances est défini en amont, est motivé et répond à des critères précis d’évaluation. Pour Mapasserelle, la formation est aussi l’occasion pour tous·toutes dequestionner ses compétences et d’apprendre à maîtriser de nouveaux outils de management au service de la performance. Un pilier fondamental pour gagner en temps, en efficacité, en bien-être et, bien sûr, en rentabilité.

Coaching

Le coaching est l’accompagnement d'une personne, d'une équipe ou d’une entreprise dans la définition, l'accomplissement et la réussite de leurs projets et objectifs. Il est particulièrement utile dans les cas d'une prise de poste, d’un rétablissement d’une situation managériale difficile, d’une réorientation de carrière professionnelle, mais aussi afin de
prévenir les risques psychosociaux. Il met en avant l’écoute, le travail collaboratif, la responsabilisation et la prise en compte des compétences   émotionnelles. Des éléments qui permettent de développer de manière positive et constructive une pratique managériale qui révèle le potentiel de chacun·e. Chez Mapasserelle, nous vous proposons un accompagnement personnalisé par des expert·e·s certifié·e·s qui vous aideront à optimiser l’engagement de vos collaborateurs·trices afin d’allier bien-être et productivité.

Coaching

Le coaching est l’accompagnement d'une personne, d'une équipe ou d’une entreprise dans la définition, l'accomplissement et la réussite de leurs projets et objectifs. Il est particulièrement utile dans les cas d'une prise de poste, d’un rétablissement d’une situation managériale difficile, d’une réorientation de carrière professionnelle, mais aussi afin de prévenir les risques psychosociaux. Il met en avant l’écoute, le travail collaboratif, la responsabilisation et la prise en compte des compétences émotionnelles. Des éléments qui permettent de développer de manière positive et constructive une pratique managériale qui révèle le potentiel de chacun. Mapasserelle propose un accompagnement personnalisé par des experts certifiés qui vous aideront à optimiser l’engagement de vos collaborateurs afin d’allier bien-être et productivité.

Formation

La formation est un processus dont l'objectif est de donner, à une personne ou à un groupe, les connaissances nécessaires à l'exercice d'une ou plusieurs activités. Ce projet d’accroissement de connaissances est défini en amont, est motivé et répond à des critères précis d’évaluation. Pour Mapasserelle, la formation est aussi l’occasion pour tous·toutes dequestionner ses compétences et d’apprendre à maîtriser de nouveaux outils de management au service de la performance. Un pilier fondamental pour gagner en temps, en efficacité, en bien-être et, bien sûr, en rentabilité.

Conseil

Le conseil est une recommandation donnée par un professionnel pour guider un manager ou une entreprise dans ses choix ou encore dans la résolution de ses problèmes. Il apporte une véritable valeur ajoutée car son analyse s’appuie sur son impartialité ainsi que sur des données concrètes. Ses compétences peuvent bénéficier aux différents pôles d’une structure mais aussi à tous les types d’activités en interne : (ré)organisation des processus, gestion des ressources humaines, optimisation de la production, amélioration de la relation commerciale… Mapasserelle propose à tous ses clients un partage d’expériences et des échanges en toute discrétion afin d’aider managers et entreprises à gagner en efficacité.

Conseil

Le conseil est une recommandation donnée par un professionnel pour guider un manager ou une entreprise dans ses choix ou encore dans la résolution de ses problèmes. Il apporte une véritable valeur ajoutée car son analyse s’appuie sur son impartialité ainsi que sur des données concrètes. Ses compétences peuvent bénéficier aux différents pôles d’une structure mais aussi à tous les types d’activités en interne : (ré)organisation des processus, gestion des ressources humaines, optimisation de la production, amélioration de la relation commerciale… Mapasserelle propose à tous ses clients un partage d’expériences et des échanges en toute discrétion afin d’aider managers et entreprises à gagner en efficacité.

Formation

La formation est un processus dont l'objectif est de donner, à une personne ou à un groupe, les connaissances nécessaires à l'exercice d'une ou plusieurs activités. Ce projet
d’accroissement de connaissances est défini en amont, est motivé et répond à des critères précis d’évaluation. Pour Mapasserelle, la formation est aussi l’occasion pour tous·toutes dequestionner ses compétences et d’apprendre à maîtriser de nouveaux outils de management au service de la performance. Un pilier fondamental pour gagner en temps, en efficacité, en bien-être et, bien sûr, en rentabilité.
Le conseil est une recommandation donnée par un professionnel pour guider un manager ou une entreprise dans ses choix ou encore dans la résolution de ses problèmes. Il apporte une véritable valeur ajoutée car son analyse s’appuie sur son impartialité ainsi que sur des données concrètes. Ses compétences peuvent bénéficier aux différents pôles d’une structure mais aussi à tous les types d’activités en interne : (ré)organisation des processus, gestion des ressources humaines, optimisation de la production, amélioration de la relation commerciale… Mapasserelle propose à tous ses clients un partage d’expériences et des échanges en toute discrétion afin d’aider managers et entreprises à gagner en efficacité.

Coaching

Le coaching est l’accompagnement d'une personne, d'une équipe ou d’une entreprise dans la définition, l'accomplissement et la réussite de leurs projets et objectifs. Il est particulièrement utile dans les cas d'une prise de poste, d’un rétablissement d’une situation managériale difficile, d’une réorientation de carrière professionnelle, mais aussi afin de
prévenir les risques psychosociaux. Il met en avant l’écoute, le travail collaboratif, la responsabilisation et la prise en compte des compétences   émotionnelles. Des éléments qui permettent de développer de manière positive et constructive une pratique managériale qui révèle le potentiel de chacun. Mapasserelle propose un accompagnement personnalisé par des experts certifiés qui vous aideront à optimiser l’engagement de vos collaborateurs afin d’allier bien-être et productivité.

Notre équipe est composée uniquement d’anciens managers chevronnés

Tous nos experts sont des coachs diplômés et/ou certifiés. Par ailleurs, ils ont aussi exercé comme managers pour de grands groupes, en France comme à l’étranger. Des expériences et des compétences qui leur permettent de cerner les enjeux stratégiques, théoriques et pratiques de l’entreprise.

Michel

Coach en facilitation du Changement et Confiance en soi

Jeanne

Coach-Formatrice-Trainer en efficacité commerciale et relationnelle

Gérard

Coach et Formateur certifié Consultant en Distribution Automobile

Séléna

Coach certifiée HEC

Communication interpersonnelle et Gestion des conflits

Nathalie

Coach et Formateur certifié
Consultant en Leadership et Conduite du changement

Vinciane

Coach certifiée

Consultante RH

Thomas

Coach certifié

Facilitateur

Sophie

Coach - Self Management & Leadership

Sharon

Coach et Formatrice certifié
Consultante

Oly

Coach certifiée

Facilitatrice et Consultante RH

Noura

Consultante RH

Formatrice certifiée RPS

Nathalie

Coach certifiée ICF

Professeur de Yoga

Quelques chiffres pour vous convaincre
Satisfaction

96%

des personnes ayant été coachée souhaiteraient poursuivre ce type d’accompagnement.
Source International Coaching Federation 2016
Rentabilité

86%

des entreprises ayant eu recours au coaching sont satisfaites du retour sur investissement.
Source International Coaching Federation 2016
Monter en compétences

66%

d’augmentation de la productivité chez les employés formés
Source International Coaching Federation 2016